除了最关键的一项——工资以外，加拿大求职者们真正想要从工作中得到什么呢?
调查显示，休假福利以及职业晋升前景，是最重要的两项。此外，加拿大人看中的其他福利有公司文化或工作环境、专业发展或培训机会、在家工作的选择等。
如果按年龄看，18至34岁年龄群的年轻人更加看重职业晋升。而35至54岁年龄群则更看重休假。

人力资源公司Robert Half高级区域经理Avalee Prehogan